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應徵要怎樣回答問題? (網路轉載) 發表於2011/1/20

寫於 2011年1月3日

有個公司男經理要應徵女秘書,結果來了五位女生要應徵。

他叫主任叫她們一個一個進來問她們問題,為了測驗他們

性格,經理出了一個很簡單的題目:1+1=?

1. 這時第一位進來了,主任問道:「 1+1=?」

她非常快速的回答:「 2」

主任問經理這個人怎樣合適嗎?

經理說:「做事非常果斷,但是缺乏思考」

 

2. 輪到第二位了,主任問道:「 1+1=?」

她想了一下說道:「應該是 2吧」

主任又問經理這人怎樣?

經理說:「做事前會思考,但是有決策時決定優柔寡斷」

 

3. 輪到第三位了,主任問道:「 1+1=?」

她想了一下寫在紙上:「 1+1=王」

主任又問經理這人如何?

經理說:「很有創意,但是缺乏務實性」

 

4. 輪到第四位了,主任問道:「1+1=?」

她說:「數字為 2,國字為 王」

主任又問經理這人如何?

經理說:「考慮周詳,但是模糊了真正答案的焦點」

 

5. 到了第五位了,主任問道:「 1+1=?」

她說:「數字為 2,國字為 王,但是真正的答案只有經理

知道,只要經理希望是 2就是 2,希望是王當然是王嘍」

主任又問經理這個如何?

經理說:「各方面都不錯,可是有拍馬屁的嫌疑」

 

 

這時候主任請這五位先回去等候通知明天會打電話給她們

主任很為難的問經理:「這幾位妳想選哪位?她們基本上

都答的不錯呀!」

 

經理說:

 

 

 

 

 

 

就那個穿迷你裙,

 

胸部大的那位吧!

 

面試嘛 ~ 看順眼就好囉~

 

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留言者 : EhzQYISxFxXcxYdt
2012/5/12
留言內容 :
Thinking like that shows an epxret'+chr(34)+'s touch
留言者 : IYcZGiwchVfxXwCPwH
2012/5/12
留言內容 :
The abiitly to think like that shows you'+chr(34)+'re an expert
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